Coaching d'équipe


Dirigeants de TPE et de PME, je me permets de m'adresser à vous.

Qu'attendez-vous pour libérer le plein potentiel de vos équipes ?

L'une de vos équipes est composée de personnes possédant de solides compétences, dans le même temps, la manière dont elles travaillent ensemble ne permet pas d'atteindre les résultats attendus. 

En tant que coach professionnel, je vous propose de l'accompagner. 

Coaching d'équipe

Mon accompagnement

Le parcours de coaching contribuera à établir et à maintenir une équipe qui fonctionne, qui communique plus efficacement et qui s'engage à libérer son plein potentiel pour atteindre les résultats attendus.

Le but est de :

  • élaborer une vision, une mission, des valeurs et des règles de fonctionnement partagées 
  • développer une cohésion de votre équipe autour de votre stratégie 
  • créer un climat de confiance favorisant la motivation individuelle et collective   

Mon rôle sera de stimuler la réflexion de l'équipe et de faciliter les relations en me positionnant en observateur neutre. 

Déroulement 

Le cadrage : il s'agit d'une ou de deux entrevues avec le manager de votre équipe qui permettront de clarifier et de fixer les objectifs du coaching tout comme leurs indicateurs de succès. Le tout devra être validé par l'ensemble de l'équipe avant que le parcours ne démarre. Puis, le contrat de coaching sera établi.

Les séances de travail : différents types de séance s'alterneront. Je serai parfois présente en "immersion" dans le quotidien de votre équipe pour observer les interactions entre les membres et leur renvoyer du feedback.

Cohésion

Lors de séances de réflexion, se déroulant hors entreprise, j'accompagnerai votre équipe à construire sa vision, sa mission, ses valeurs, ses règles de fonctionnement... Des entrevues de débriefing intermédiaire avec le manager de l'équipe et les membres seront organisées.

La séance de bouclage : elle sera l'occasion pour votre équipe et son manager de faire le bilan de l'accompagnement et d’évaluer l’atteinte des objectifs fixés.

Modalités pratiques 

La durée du parcours de coaching d'équipe et son planning seront déterminés lors du cadrage.

Les séances peuvent se dérouler :

  • dans les locaux de votre entreprise
  • dans un endroit extérieur à votre entreprise dont nous conviendrons ensemble
  • par Visio


Contactez-moi, je suis à votre écoute et à votre disposition pour de plus amples informations.